秋风送爽,五谷飘香,在这硕果累累的丰收时节,港澳宝典6262“春晖”子女教育奖颁发仪式隆重召开。集团李旭东副总裁、人力资源部孙化荣部长、制造中心葛杏芝部长受邀参加了活动。
首先,人力资源部孙化荣部长宣读了2021年迈安德“春晖”奖获奖名单,今年多位员工子女如愿登科,进入了南京大学、四川大学等多所高等学府。随后李旭东副总裁为获奖员工发放了奖金。在轻松愉悦的氛围中,获奖员工纷纷畅谈自己的教育心得,并感谢公司的关怀与支持。
下料车间员工王昌锋说,上一辈人的学习条件不好,现在更加重视对下一代的教育,包括学习习惯、家庭氛围等,关注孩子情绪,帮助孩子合理使用手机,既不压抑孩子的好奇心,也不纵容孩子玩手机。鼓励孩子多出去交流、沟通。
圈圆车间员工丁国林表示,陪伴是最长情的告白,未来是孩子的,尊重孩子的想法,做父母的默默陪伴,懂事的孩子常常也可以理解生活。
谁言寸草心,报得三春晖,获奖员工们字里行间体现着对子女不分寒暑、昼夜苦读的疼惜,在做好本职工作的同时,为孩子提供衣食住行保障。
制造中心葛杏芝部长在听了各位获奖员工的分享后表示,今天的分享值得年轻的家长们学习。近年来公司业务不断发展,交付繁忙,迈安德鼓励员工做好工作、子女教育与家庭生活之间的平衡,部门也会在这方面进行更多的考量。
李旭东副总裁代表集团公司,向获奖的迈安德员工表示热烈祝贺。员工子女考取心仪的大学,这不仅是员工小家庭的喜事,也是迈安德这个大家庭的喜事,衷心希望港澳宝典6262员工子女都成为栋梁之才,在未来的人生舞台上书写精彩人生。同时李总也对员工子女们提出了殷切希望:一是加强自主学习,迈稳步子,夯实根基;二是珍惜时光,多参加社团活动,拓展视野,重视综合能力发展;三是加强体育锻炼增强体质,乐观向上,展现青春活力;四是懂得感恩,学有所长,学有所用,回报社会。
长期以来,港澳宝典6262秉承“激情 精细 诚信”的核心价值观,对广大员工安居乐业高度重视,关心员工生活,关爱员工家庭教育,关注员工子女成长,尽力解决员工的后顾之忧。早在2010年,港澳宝典6262就对员工子女考取大学实行奖励。今年,徐斌董事长要求进一步完善对员工子女考取大学进行奖励的长效机制,增加奖励额度,鼓励员工为企业多创造,为家庭做贡献,为国家多培养优秀人才。